1月27日上午，公司召開了2011年工程技術人員新春座談會。公司導以及來自生產經營相關部門、單位的工程技術人員代表20余人參加了會議。

會上，大家暢所欲言，各抒己見，氣氛熱烈融洽。會議總結回顧了公司在技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)工作上所取得的成功經驗，也指出了當前技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)工作上所面臨的問題和癥結，同時，對今后如何改進技術創(chuàng)新、技術管理以及新產品開發(fā)的方向等方面提出了許多有建設性的意見和建議。是在做好滿足市場和客戶特殊需求的改型產品開發(fā)的同時，加大公司勢產品，特別是中、特、大等高附加值產品的開發(fā)力度，注重規(guī)模效益，堅持品戰(zhàn)略不動搖，把自身的勢發(fā)揮好；二是技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)工作要有目的性、前瞻性和主動性，創(chuàng)新開發(fā)思路，積地捕捉市場信息，充分利用外部技術力量和勢；三是希望公司建立和完善激勵約束機制，充分調動廣大工程技術人員的積性、能動性，變“要我干”為“我要干”。要充分利用好現(xiàn)有的技術人員，使之能夠發(fā)揮所學的專業(yè)特長；四是加大教育培訓力度，完善繼續(xù)教育，更新知識，開闊視野，更好地適應新形勢的需要。與會人員致表示，要進步加強學習，摒棄好高騖遠的思想，扎實地做好本職工作。

梁國強書記在總結講話中充分肯定了專業(yè)技術人員所發(fā)揮的重要作用，取得較好的成績。他指出，今年是“十二五”開局之年，我們要以此為契機，統(tǒng)思想認識，開拓創(chuàng)新，勇于進取，使我們閥門產品能上個新臺階。要求廣大專業(yè)技術人員要增強責任感和使命感，不斷地加強學習，提高自身素質和解決實際問題的能力，憑自己的能力和實績贏得組織和群眾的尊重。同時表示要營造尊重專業(yè)技術人員的氛圍，通過體制、機制創(chuàng)新、適當提高待遇來調動專業(yè)技術人員的積性、創(chuàng)造性。他勉勵廣大專業(yè)技術人員熱愛自己的事業(yè)，樹立信心，立足崗位，充分發(fā)揮自身長處，實現(xiàn)自身價值。